Februari 2020Human ResourcesHuman Resources ManagementOutsourcingYogyakarta

Strategic Outsourcing dan Dampaknya pada Aspek SDM

Jadwal Pelatihan Strategic Outsourcing dan Dampaknya pada Aspek SDM

TanggalTempatKota
24 - 26 Februari 2020Prime Plaza HotelYogyakarta

DESKRIPSI

Strategi Outsourcing merupakan salah satu strategi utama  yang banyak dilakukan oleh perusahaan dewasa ini. Alasan utama mengapa dilakukan outsourcing adalah perusahaan ingin lebih memfokuskan pada spesialisasi di bidang tertentu dan mengalihkan beberapa pekerjaan ke pihak lain yang lebih kompeten. Outsourcing dapat dilakukan pada berbagai proses, antara lain pada Information Technology, Human Resources, Logistic, Operasi, Service Management, Customer Relation, Legal Process dan lain lain. Training ini akan membahas Strategi Outsourcing beserta langkah-langkah pelaksanaan outsourcing disertai dengan perhitungan ekonomis, pengukuran kinerja outsourcing dan dampaknya pada SDM dan perusahaan. Berbagai studi kasus akan dibahas untuk lebih mengenal tentang masalah-masalah yang muncul dalam outsourcing.

 

TUJUAN

Peserta memahami dan dapat mengimpementasikan berbagai strategi outsourcing dan cara menangani berbagai masalah yang muncul dari pelaksanaan outsoucing.

 

POKOK BAHASAN

  1. Ruang Lingkup Strategi Outsourcing dan Alasan Mengapa Perusahaan Melakukan Outsourcing
  2. Strategi Outsourcing
  3. Manajemen Oursourcing
  4. Langkah-langkah dan Metodologi Pelaksanaan Outsourcing
  5. Kontrak Outsourcing
  6. Perhitungan Ekonomis dan Non Ekonomis Penerapan Outsourcing
  7. Dampak Outsoucing pada SDM dan Perusahaan
  8. Pemilihan Vendor Outsourcing
  9. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Vendor Oursourcing
  10. Studi Kasus dan Penyelesaian Masalah yang Muncul dari Pelaksanaan Outsourcing

 

METODE PELATIHAN

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Strategic Outsourcing dan Dampaknya pada Aspek SDM
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags

Related Articles

Close